Трудовые споры

Взаимоотношения с работодателем далеко не всегда завершаются мирно и правомерно со стороны работодателя. В таких ситуациях многие люди теряются и соглашаются на условия работодателя, подписывая документы, нарушающие их права и интересы. Также при нарушении прав работника, например, при незаконном увольнении, многие сотрудники не знают, как привлечь к ответственности работодателя. Грамотное юридическое сопровождение поможет урегулировать трудовые споры с наилучшим для работника исходом.

Наши юристы имеют большой опыт в разрешении трудовых вопросов разного характера. Мы предоставим не только грамотную консультацию о возможных действиях в связи со сложившейся ситуацией, но и добьемся справедливости в судебном порядке.

Для успешного урегулирования разногласий и споров с работодателем мы предлагаем следующие услуги:

• Консультирование по возникшему трудовому вопросу, разъяснение прав и обязанностей работника

• Поиск наиболее благоприятных вариантов разрешения конфликтной трудовой ситуации с работодателем

• Анализ действующей трудовой документации
• Признание увольнения незаконным
• Восстановление на работе в связи с незаконным увольнением

• Взыскание невыплаченной или неполностью выплаченной заработной платы, а также других компенсаций, причитающихся работнику

• Оспаривание основания увольнения в трудовой книжке
• Обжалование немотивированного расторжения трудового договора на испытательном сроке
• Оспаривание иных действий (бездействия) и решений работодателя, нарушающих трудовые права работника

• Составление и подача всех необходимых правовых документов, включая исковое заявление для решения сложившейся ситуации в судебном порядке

• Представление интересов в суде (все инстанции)